Уважаемая Елена Сергеевна, уважаемые участники и организаторы форума «Кадры решают все». Коллеги!

От имени Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре и от себя лично рада приветствовать вас на важном и актуальном мероприятии, направленном на обсуждение стратегий развития кадрового потенциала с учетом современных реалий.

Трудовые ресурсы являются основой устойчивого роста и конкурентоспособности нашей страны. Президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин неоднократно подчеркивал, что высококвалифицированные кадры – это двигатель экономики и основа инновационного развития.

Очень важно, что форум «Кадры решают всё», объединяющий школьников, студентов, предпринимателей и создающий новые возможности для совместного роста и развития, стимулирующий интерес к промышленному сектору, укрепляет взаимосвязь уровней образования – от школы и колледжа до вуза – с целью создания единой системы, направленной на решение стратегических задач государства. Ведь в условиях беспрецедентного давления и новых вызовов, стоящих перед нашей страной, вопрос подготовки специалистов выходит на первый план.

Приятно отметить, что мероприятие проходит не только в Санкт-Петербурге, но и одновременно в пяти других регионах России. Такой формат позволяет собрать опытных специалистов со всей страны, что делает Форум по-настоящему всероссийской площадкой для обсуждения.

Уверена, что участникам Форума удастся не только оценить текущие вызовы, но и разработать конкретные шаги по их преодолению. Желаю всем участникам конструктивного диалога, продуктивных решений и успехов в реализации совместных замыслов и проектов на благо страны!

Уважаемые организаторы и участники форума!

Тема форума была актуальна всегда, а в наши дни приобрела критический характер.
Налицо несколько противоречий - запрос на квалифицированные кадры в связи с решением задач технологического суверенитета, с одной стороны, с другой - длительность и сложность процесса кадровой подготовки.

Особенно не простая ситуация в сфере обеспечения рабочими кадрами. И дело не только в системе образования, дело в неспособности секторов экономики сформулировать хотя бы среднесрочный прогноз на новых специалистов.

При всех объективных трудностях, все же разрешения противоречий лежит в сфере деятельности конкретных субъектов, людей, которые призваны, и по факту, управляют этими процессами.
Сегодня руководитель предприятия должен не только разбираться в производственном процессе, быть мастером управления, но и быть стратегом и практиком в развитии кадрового потенциала.
Это не просто. Но другого выхода нет.

В последнее время обостряется внимание к финансовой грамотности и навыкам безопасного поведения граждан, а значит, и сотрудников предприятий. Сегодня пока не так много предприятий, которые успевают уделять внимание этим вопросам, но уже очевиден тренд на положительные изменения. Надеюсь, в ходе форума участники поделятся мыслями по этому поводу, и предложат варианты решения.

Желаю всем удачной работы и реализации планов, на благо нашей страны!

На фоне сохраняющихся в Российской Федерации социально-экономических проблем растет потребность общества в повышении эффективности государственного управления, в обеспечении социальной справедливости, в усилении борьбы с коррупцией и нецелевым использованием бюджетных средств и государственного имущества.

Деструктивная идеология в форме приоритета материальных ценностей над духовными пронизала все слои общества и государственного управления. Будучи проводниками деструктивной идеологии, многие руководители предприятий и акционерных обществ стали сознательно наносить ущерб предприятию при исполнении своих обязанностей. Многие сторонники деструктивной идеологии стали сознательно ухудшать работу своих организаций и предприятий, проявлять систематическую безнравственность.

Конституцией Российской Федерации закреплены фундаментальные ценности и принципы, формирующие основы российского общества, безопасности страны, дальнейшего развития России в качестве правового социального государства, в котором высшее значение имеют соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина, повышение благосостояния народа, защита достоинства граждан Российской Федерации, приоритет духовного над материальным.

Воспитание нравственной личности гражданина Российской Федерации обеспечит оборону страны и безопасность государства, формирование справедливого общества и процветание России. Для этого необходима реализация государственной кадровой политики, направленной на воспитание, обучение и использование нравственных специалистов по всем направлениям специальностей и по должностям в органах государственной власти, государственных корпорациях иных организациях с государственным участием.

Новая государственная кадровая политика направлена на организацию подготовки и профессионального использования специалистов, нравственные идеалы, знания и умения которых позволяют осуществить нейтрализацию внешних и внутренних угроз и создать условия для достижения национальных целей развития.

Желаем участникам и гостям форума «Кадры решают всё» принять активное участие в обсуждении и утверждении основ новой государственной кадровой политики. Эти основы станут базовым документом стратегического планирования, определяющим национальные интересы и стратегические национальные приоритеты Российской Федерации, цели и задачи государственной кадровой политики для подготовки и профессионального использования специалистов, нравственные идеалы, знания и умения которых позволят обеспечить национальную безопасность и устойчивое развитие Российской Федерации на долгосрочную перспективу

Дорогие друзья!

Приветствую участников и гостей Форума «Кадры решают всё!»
Название форума очень точно отражает настроения работодателей и состояние рынка труда: кадры действительно решают всё. Сегодня кадровая проблема вышла на первое место по актуальности. Об этом, в частности, свидетельствуют результаты опроса руководителей предприятий, проведенного в прошлом году Российским союзом промышленников и предпринимателей: о недостатке квалифицированных кадров заявили 68% респондентов.

При этом один из основных способов компенсации кадрового дефицита предприниматели видят в росте производительности труда. Обучение, повышения квалификации, переподготовки сотрудников в качестве наиболее значимых направлений мер государственной поддержки в целях повышения отметили почти 90% респондентов РСПП.

Сегодня система образования предлагает широкие возможности для полноценного входа в профессию, освоения востребованных рынком труда квалификаций. К ним можно отнести форматы прикладного проектного обучения, дуального образования, сетевые образовательные программы с участием индустриальных партнеров.

C сентября 2023 года в 135 университетах России реализуется программа «Обучение служением». Эта программа позволяет развивать профессиональные навыки по выбранной учебной специальности, участвуя в реализации социально значимых проектов. С 1 сентября 2024 года ее участниками стали уже 415 образовательных организаций высшего образования и 120 пилотных школ.

Участие в проектной деятельности дает возможность осваивать не только узкопрофессиональные навыки, но и развивать востребованные работодателями «универсальные» компетенции, такие как работа в команде, умение выполнять работу в срок, делегировать задачи и брать на себя ответственность.

Новым, перспективным форматам профессиональной подготовки и непрерывного образования посвящен открывающийся форум. Желаю всем его участникам успешной и плодотворной работы!

Дорогие друзья!

Во все времена сила российского образования была в том, что кроме технических и гуманитарных знаний, в школах старались развивать в детях духовно-нравственную основу. Это не дается человеку природой от рождения, она воспитывается, поэтому необходимо целенаправленное воздействие на ребёнка. И самое убедительное – это личный пример.

Без учителя не может существовать ни одна школа. Это не только носитель знаний, но и наставник, можно даже сказать царь и владыка в образовании. Это главное действующее лицо.

Учитель – одна из самых сложных и древних профессий на земле. Учитель – это создатель человека будущего! Через тридцать-сорок лет дети, которые сидят за партой, будут руководить страной, возглавлять правительство, строить дороги, учить детей.

Мы сегодня, как никогда, заинтересованы в полном раскрытии природных способностей наших детей. И для достижения этой цели самым сильным средством, великим инструментом для этого, может быть только чувство любви к своей работе к детям, а значит к своему Отечеству.

Как подготовить специалистов будущего, обсудили на форуме «Кадры решают все»

По мнению экспертов, безработица в стране на рекордно низком уровне – неполных 3%. Однако предприятия столкнулись с новым вызовом – нехваткой технических специалистов...

Инструменты НСК для подготовки кадров — в фокусе петербургского форума

Российский бизнес ставит проблему дефицита кадров на первое место — это отметили более двух третей опрошенных РСПП компаний в прошлом году...

Еще одна тема – роль образования в укреплении национальной безопасности. Возглавил эту дискуссию лектор Российского общества «Знание», Герой России Дмитрий Полковников